7月1日消息，美国多家大学研究人员日前联合开发出一种移动传感系统，它可以结合智能手机、健身设备以及定制应用程序，跟踪并评估员工的工作表现。 这套移动传感系统能够对表现优异者和表现不佳者进行分类。研究人员使用该系统对750名美国工人进行了为期一年的跟踪，该系统能够以80%的准确率区分出表现优异者和表现不佳者。 研究人员说，这样做的目的是让员工了解自己的身体、情感和行为健康状况。但这种持续追踪也有不利之处，如果被滥用，员工可能会受到他们所在公司的持续监控。 领导此项研究...