Stellantis 向美国正式员工提供一次性自愿离职补偿方案

10 月 30 日消息，据华尔街日报报道，当地时间周五，Jeep、克莱斯勒等汽车品牌的全球母公司Stellantis 集团表示，作为更大规模重组的一部分，公司正向美国正式员工提供一次性自愿离职补偿，以加强对新技术和低排放车辆的关注。

Stellantis 在一份声明中表示，将在本月向部分员工提供自愿离职补偿，并为他们提供其原本无法获得的福利待遇。这些待遇原本提供给工龄达 30 年并有退休金的员工，以及那些无资格领取退休金、工龄达 10 年满 55 岁的员工。

了解到，Stellantis 并未提供更多细节，包括在美国的 1.3 万名正式员工中有多少人有资格获得自愿离职补偿，以及是否有具体的减员目标。

财报显示，2022 年上半年，Stellantis 集团净营收达 880 亿欧元（约 6353.6 亿元人民币），同比增长 17%；调整后经营利润达 124 亿欧元（约 895.28 亿元人民币），同比增长 44%，调整后经营利润率为 14.1%。报告期内，Stellantis 集团在全球范围内的纯电动汽车销量同比增长近 50%，售出 13.6 万台。

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